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重磅升级
第二季“书香季”焕新登场！
栏目寄语
榜样如灯，照亮前行之路；书香作舟，载梦新生之河。
第二季升级亮点
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深度故事：延续第一季的感动，继续讲述高墙内“生命园丁”的坚守。他们的故事，是信仰的注脚，更是力量的源泉。
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最美“领头雁”陈茂林 简介
他是破壁的行者，用“硬核表率”激活团队；他是创新的拥趸，以“动真碰硬”定义纪律；他更是警营的暖阳，凭“走心用情”传递温暖。他就是最美“领头雁”候选人陈茂林。
陈茂林，1995年7月参加工作，中共党员，现任省赣州监狱十监区党支部书记、监区长，三级高级警长，荣立个人三等功2次，获嘉奖10次，先后被评为全国监狱戒毒工作先进个人、厅直系统优秀党务工作者等称号。
带头干：泥犁拔舌自担当
十监区俗称内管队，主要承担了监狱大门值班管理、会见管理和第三方安检管理的职能。
2019年7月，陈茂林到十监区主持工作，一上马就遭遇了“管理难、难管理”的困局。
“首先要融入这个集体，自己带头干，其他人才会跟着干”，这是陈茂林接手监区后找到的第一把打开工作局面的“钥匙”。
疫情期间，他主动轮值，履职尽责，带头认真细致检查车辆、按照规范要求对所辖区域进行消杀，在狱内连续封闭执勤长达52天。一年下来夜间备勤超270天，创下该监民警连续驻勤时间最长纪录。妻子调侃：“别人上班带饭盒，他上班带铺盖。”
疫情过后，他依然坚持“早来晚走”的工作习惯，甚至在节假日也“不离不弃”。泛黄的值班记录数据本上，临时顶班记录写满了10余页，那是20余次为战友扛起风雨的印记，是连续3个春节在狱内默默奉献的坚守。
头雁带着群雁飞，支委班子和监区民警在他的带动下纷纷作表率、跟着干。组织委员胡志辉岳父住院百日未请假，白天值班，夜晚陪护；宣传委员曾园根兼职“维修工”，自学设备维修技术，深夜顶班修空调、生命探测仪成常态。
2024年，在陈茂林的带领下，监区支部收获满满：赣州监狱会见中心以总分第三名的成绩获得“江西省监狱示范会见室”称号；监区绩效考核进位3名，民警职级晋升9人，获嘉奖8人，3人评为优秀党员，1人评为党员先锋岗。
较真管：苛察明规事可雄
在抓班子带队伍的实践中，陈茂林始终践行“作风整治要动真碰硬”的理念，敢于直面矛盾、突破人情桎梏，通过说真话、动真格、创真招，将刚性纪律与柔性创新结合，找准了第二把推动工作发展的“钥匙”，彻底纠治了十监区“松散软”的顽疾。
面对绩效考核落后局面，陈茂林建立“视频回溯+三联动问责”机制，每日回看监控检查，对违规者实施“支部检讨+通报家属+群上亮丑”的组合拳，2024年共纠治民警日常值班问题23人次，群众投诉量同比下降76%。创立“双挂钩”机制，将岗位表现与绩效考核挂钩、考核结果与评先评优挂钩，编制业务口袋书，极大激发了民警钻研业务的积极性。
“光动真碰硬还不够，还要主动创新，才能把工作不断向前推进、助推发展”，陈茂林提出“+1工作法”，推行“双证”换卡出入制度，进出大门效率提升50%；大力推动监区长、公职律师接待制度，及时解决群众的急难愁盼问题，做到了小事不出警区，大事不出监区。
2024年会见室施工期间，他尽可能克服施工带来的不利影响，为群众提供优质服务，得到了一致好评，会见办理“窗口”服务评价器显示：评价满意率100%。
今年2月份的一个会见日，正在现场巡查的陈茂林，发现一名白发老太太拄着拐杖，在会见中心的坡道上踉跄前行，脸色通红。他疾步上前搀扶老人到一旁休息，“阿姨！您找谁？我帮您去登记。”老人浑浊的眼里闪过期待：“我……看儿子王某……腿不中用了……”
陈茂林为老人办好手续后，推来了一辆轮椅，蓝色椅背上印着“便民服务”的字样，“您坐这，我推您上去会见！”
玻璃窗后，罪犯王某目睹母亲坐轮椅而来，骤然攥紧话筒：“妈！您的腿……”
“不碍事！陈警官给推的车……”老人颤巍巍贴紧玻璃，指尖描摹儿子瘦削的轮廓。陈茂林躬身递过纸巾，“阿姨，我刚了解了情况，您儿子改造蛮好的，放心吧！”老人不住地擦拭眼角的泪水：“我老了，以后来不了，崽啊，你要听警官的话，好好改造，早点出来啊！”
王某额头紧贴窗框，“妈……您放心，我会好好改造的！”会见结束，王某起身对着陈茂林深深地鞠了一躬：“感谢陈大，费心了！”
“好好改造，你母亲来一趟太让人心疼了，不要辜负老人家的良苦用心”，陈茂林鼓励道。直到把老人护送上了公交车后，陈茂林才返回监区。
如今，宽敞明亮的会见中心，温馨细致的引导标语，自助叫号、自助查询、免费热水、自助售卖等便民服务一应俱全，点滴细微处展现出了新时代文明监狱的崭新面貌，也让会见家属真切感受到法治的温度与服务的温情。
爱心暖：全凭老干为扶持
严管还需厚爱，“只有相互支持、相互关爱，才能凝聚团队的力量。”陈茂林的一次次倾注爱心、付出真情的默默行动中，找到了第三把团结队伍、凝聚警心的“钥匙”。
谈心谈话、走访慰问，了解民警工作生活情况，解决民警的实际困难，是陈茂林的“八小时外”的日常。只要监区民警出现生病住院、家庭变故、婚丧嫁娶、退休离岗、重大困难等情况，陈茂林必会“登门家访”，2023年以来累计家访57人次；支委分片承包5个责任区，建立家属联络群，解决子女入学、老人就医等难题10余件。
民警王伟，工作期间意外摔伤，家中妻子既要看护还要上班，面对这种困境，监区支委成员轮流排班，主动上门帮助护理一个多月。王伟妻子感动不已，在其康复后主动承担司机职责，风雨无阻接送上下班，“有这么好的单位领导，我们家属更要支持丈夫工作”。
新民警小黄，因迟迟未进入状态，组织有意将其调到十监区来沉淀学习。经过几次谈话后，陈茂林基本心中有数，决心亲自帮带，助他蜕变成长。
针对小黄的问题，陈茂林和小黄同吃同住，言传身教。经过一段时间的调整，小黄逐渐找到了工作状态。
为了帮助小黄提升业务能力，陈茂林耐心指导他建立《大门进出人员分析台账》，每日细致记录来往车辆进出时间、安检时长、人员信息等，提升工作熟练度。
看到陈茂林和其他同事，顶着烈日、冒着酷暑，攀爬四米多高的大货车进行安检，湿透的蓝色警服紧贴在后背和前胸上，没有人喊一声累。站在车下记录的小黄看到大家忙碌的身影，心里的某个地方像被刺了一下，以前总觉得这活儿又苦又难，而现在——“老张，车底我来看，我的腰好，嘿嘿！”这个曾经总是慢半拍的年轻人，开始融入到大家的工作节奏中。“这小子，真长进了！”他的积极态度也慢慢得到了监区同志的认可。
监狱召开青年民警座谈会，小黄更是被安排作为进步显著的青年民警代表发言。陈茂林悉心辅导他撰写发言稿，真挚的发言获得监狱领导的表扬。倒吃甘蔗节节甜，小黄越来越自信，工作积极性越来越高，主动向组织递交了入党申请书。
后来，因为工作表现突出，小黄调到其他监区担任警长，“没有陈茂林书记的悉心引导、爱心扶持，就没有我的今天。”对陈茂林的无私帮助，小黄发自内心地表示感谢。
老骥伏枥千钧担，雁阵起飞万里明。在负责门岗管理监区这个看似难有作为的一隅之地，陈茂林以躬身之姿破局，用严管之治强警，行暖心之举赋能，成就了监区民警的自我蜕变，凝聚了一支敢担当、能战斗的“先锋队”，他用执着和坚守谱写了一曲从“绩效垫底”到“全省示范”的监区逆袭之歌——一曲献给所有破局者的壮歌！
—书记书单—
一、历史与政治
1.《论党的自我革命》 （习近平相关文稿集）
2.《苦难辉煌》 （金一南）
3.《万历十五年》 （黄仁宇）
二、法治与社会
1.《法治的细节》 （罗翔）
2.《置身事内：中国政府与经济发展》 （兰小欢）
3.《金钱的社会意义》 （维维安娜•泽利泽）
三、人文经典
1.《中国传统文化经典百篇》 （国务院参事室编）
2.《史记》 （司马迁）
3.《平凡的世界》 （路遥）
四、思想与哲学
1.《共产党宣言》 （马克思、恩格斯）
2.《禅宗十五讲》 （孙昌武）
3.《旧制度与大革命》 （托克维尔）
五、文学与修养
1.《我与地坛》 （史铁生）
2.《围城》 （钱钟书）
3.《长征》 （王树增）
六、时间管理与高效工作
1.《心流》 （米哈里•契克森米哈赖）
2.《自控力》 （凯利•麦格尼格尔）
3.《番茄工作法图解》 （史蒂夫•诺特伯格）
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